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Ich wurde per 30. April 2017 infolge Umstrukturierung unverhofft arbeitslos. Seit diesem Datum suche ich erfolglos eine neue Arbeitsstelle. Nun wurde bei mir eine Krebserkrankung festgestellt. Bekomme ich trotzdem Arbeitslosentaggelder?
Mein Ex-Mann und ich haben eine Tochter. Er will jetzt die Kinderzulage beantragen und von den Unterhaltszahlungen abziehen. Ich habe das Sorgerecht. Darf er das?
Ich arbeite in einer Bar und bin im fünften Monat schwanger. Schwangere Frauen dürften von Gesetzes wegen nach 20 Uhr gar nicht mehr arbeiten. Kann ich jetzt also einfach zu Hause bleiben?
Ich arbeite seit Jahren in einer Firma in Basel und bekomme ein Kind. Erhalte ich keine Mutterschaftsentschädigung, weil ich meinen Wohnsitz nicht in der Schweiz habe?
Ich darf gemäss Arztzeugnis in Zukunft keine schweren Lasten mehr tragen. Ich habe deshalb von meiner Firma eine Tätigkeit verlangt, die an meine Beschwerden angepasst ist, jedoch kann sie mir keine Ersatzarbeit anbieten und weigert sich, mir weiterhin den Lohn zu zahlen. Ist ihr Vorgehen korrekt?
Ich arbeite in einem Callcenter. Unsere Stempeluhr erfasst die Arbeitszeit im 15-Minuten-Takt. Komme ich zu spät, zum Beispiel um 8 Uhr 01, so bestraft mich unser Zeiterfassungssystem damit, dass es mich erst um 8 Uhr 15 einstempelt. Ist dies erlaubt?
Ich werde im Juni 18 Jahre alt und besuche das Gymnasium. Während der Frühlingsferien werde ich wie üblich in einem Einkaufszentrum arbeiten. Nun hat mir meine Chefin gesagt, dass diesmal AHV-Beiträge vom Lohn abgezogen werden, obwohl ich noch Schülerin bin. Ist das korrekt?
Ich arbeite seit 2 Jahren für eine Metzgerei. Vor drei Monaten wurde ich krank. Wann ich wieder arbeiten kann, weiss ich noch nicht. Ein Kollege hat mir gesagt, ich könne von der Krankentaggeldversicherung verlangen, dass sie mir die Taggelder direkt auszahle. Stimmt das?
Ich beziehe zu 100 Prozent Krankentaggelder, bin arbeitslos und seit kurzem nun auch bei der IV angemeldet. Darf mir das RAV jetzt die Leistungen streichen?
Mein Arbeitgeber hat mich zu einem Gespräch aufgeboten und will eine Begründung, weshalb ich ein Zwischenzeugnis wolle. Darf er das?
Einmal pro Monat arbeite ich am Sonntag. Für die Sonntagsarbeit erhalte ich keinen zusätzlichen Lohn. Ich frage mich, ob ich das aber von meinem Chef verlangen könne?
Ich habe gehört, dass man bei Lohnausstand die Arbeit niederlegen könne und gleichwohl den Lohn zugute habe. Stimmt das?
