Pflege: Nach dem nächtlichen Bereitschaftsdienst direkt weiterarbeiten?
Ich arbeite regelmässig mehrere Tage hintereinander im geteilten Tagesdienst, von 7 bis 9 Uhr und dann wieder von 17 bis 23 Uhr. Ist dies so zulässig?
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Ich arbeite regelmässig mehrere Tage hintereinander im geteilten Tagesdienst, von 7 bis 9 Uhr und dann wieder von 17 bis 23 Uhr. Ist dies so zulässig?
Eine Krebserkrankung ist ein Schicksalsschlag, der vieles in Frage stellt. Auch die eigene Arbeit. Wie informieren Sie in der Firma, und wie bereiten Sie die Rückkehr an den Arbeitsplatz vor?
Ich arbeite in einem Tankstellenshop als Verkäuferin. Die Zapfsäule, das Verkaufslokal und auch unser Aufenthaltsraum werden videoüberwacht. Darf mein Chef das?
Mein Chef wollte das Geschäftshandy von mir haben, um eine neue App zu installieren. Dabei hat er nicht nur die App installiert, sondern auch meine Whatsapp-Chats geöffnet. Darf er das?
Was kaputt ist, wandert in den Abfall. Bei Ihnen auch? Bei manchem defekten Gerät lohnt sich die Reparatur und ist einfacher, als man denkt. Versuchen Sie es doch mal im Repair-Café!
Nach längerer Arbeitslosigkeit habe ich vor wenigen Wochen endlich eine Stelle im Zwischenverdienst gefunden. Nun hat sich herausgestellt, dass mein neuer Arbeitgeber Lohndumping betreibt. Muss ich die Stelle wirklich wieder kündigen?
Sie haben Anrecht auf ein Arbeitszeugnis – jederzeit, vor allem aber nach der Kündigung. Aber wird Ihnen das Zeugnis auch gerecht? Was drinstehen muss, wie Sie es kritisch prüfen und falls nötig korrigieren lassen.
Ich bin frisch geschieden, deshalb sollte ich zukünftig die Familienzulagen erhalten. Ich habe mehrerekleine Teilzeitstellen. Bei den jeweiligen Firmen verdiene ich nur knapp 500 Franken. Erhalte ich trotzdem Familienzulagen?
Die Sparmodelle der Krankenkassen werden immer beliebter. Zwar sind sie mit Einschränkungen in der Arztwahl verbunden. Dafür sinken die Prämien – um 5 bis 25 Prozent, je nach Modell und Kasse.
Leben Sie im Konkubinat? Haben Sie vielleicht auch Kinder? Dann müssen Sie vieles selber regeln, was für Ehepaare durch Gesetze bestimmt ist. Zum Beispiel die gegenseitige Vorsorge.
Meine Partnerin und ich werden demnächst Eltern. Wir wollen danach beide Teilzeit arbeiten. Ich habe gehört, dass derjenige Elternteil, der für die Kinderbetreuung aufkommt, bei der AHV Erziehungsgutschriften erhält. Was heisst das in unserem Fall?
Ich arbeite in Vollzeit den ganzen Tag über allein im Verkaufslokal eines Einkaufszentrums. Den Laden darf ich auch für die Mittagspause nicht schliessen und ich darf im Laden nichts essen. Mein Chef zieht mir dafür eine Stunde Pause pro Tag ab. Ist dies erlaubt?