Überlange Arbeitstage und mehr Wochenstunden, als das Gesetz erlaubt: Das hat bei Coop offensichtlich System.
Vor rund 30 Jahren sassen am Weihnachtsessen einer grossen Firma auch der Hauswart oder das Reinigungs- und Sicherheitspersonal mit am Tisch. Heute sind diese und andere Tätigkeiten häufig ausgelagert.
Ein Kultbuch aus den 1970er Jahren ist wieder da: «Männerphantasien» von Klaus Theweleit. Es geht um Männergewalt und Rechtsextremismus. Und ist höchst aktuell.
Wir müssen die Frühschicht neu um 5 Uhr beginnen, anstatt wie bisher um 6 Uhr. Darf der Arbeitgeber die Zeit beliebig verschieben, ohne die Betroffenen vorgängig zu informieren?
Securitas-Mann Elio Li Voti patrouilliert und kontrolliert. Immer nachts, immer alleine. Meist ist alles ruhig – doch plötzlich: ein Schrei …
«Wir haben diskutiert, gestritten, gelacht, Entscheide gefällt, manchmal gelitten, reorganisiert, Neues gelernt und viel gearbeitet.» Dieser Satz aus den Weihnachtsgrüssen der BZR, Briefzustellregion, an ihr Personal ist bei der Briefträgerin hängengeblieben. Er unterscheidet sich vom üblichen «die Post ist gut unterwegs, dank Euch». Wieso?
Die neue LED-Röhre von Philips verbraucht viermal weniger Strom als die alten Neonröhren. Und das ist noch lange nicht ihr einziger ökologischer Vorteil.
Seit 4 Monaten rebelliert die irakische Jugend gegen die religiösen Machthaber im Land – und gegen die Einmischung der USA und Irans. Eine Bewegung, die es so noch nie gegeben hat, sagt Filmemacher Samir.
Weltkrieg, Partisanen, Neofaschisten: Alles hat Sergio Nottoli miterlebt. Und immer blieb er der Linken treu. Und seinen Tagliatelle al ragù.
Italiens «Sardinen», die antifaschistische Bürgerbewegung, haben sie dem rechtsextremen Lega-Chef Matteo Salvini bei den Wahlen in der Region Emilia-Romagna eine herbe Niederlage zugefügt.
Der BVG-Kompromiss der Gewerkschaften und der Arbeitgeber lässt sich sehen. Doch einigen Arbeitgeberverbänden ist er viel zu sozial.
Coop verstösst regelmässig gegen das Arbeitsgesetz. Und wird nicht gebüsst. Das enthüllte der «Blick», und work zeigt das interne Dokument, das den Skandal belegt (Seite 3). Und auch wenn Coop-Personalchef Luc Pillard nun alles runterspielt («Wir bewegen uns auf tiefem Niveau»), bleibt es doch ein Skandal. Denn work weiss: Bereits 2014 machte Coop in derselben Sache Negativschlagzeilen. Und versprach damals, künftig «Nulltoleranz» walten zu lassen. Offenbar ein leeres Versprechen. Mehr noch: Solche Verstösse werden wohl noch zunehmen. Nicht nur bei Coop. Denn die Ladenöffnungszeiten im Detailhandel werden immer länger, aber der Personalbestand wächst nicht mit.
