Autor
Weiter wie bisher? Oder kleine Anpassungen? Oder eine grosse Statutenreform? Der ausserordentliche Unia-Kongress stellt die Weichen für die Zukunft.
Auch die Familien leiden unter den Arbeitsbedingungen in der Elektrobranche. Marianne Bertsch-Junger aus Bern hat genug davon – und protestiert mit ihrem Elektriker-Mann am 7. Oktober in Zürich.
Es war der grösste Volksaufmarsch in der Hauptstadt seit dem letzten Frauenstreik: Rund 20 000 Menschen beteiligten sich an der Kaufkraft-Demo. Trotzdem – oder gerade deshalb – war dies vielen Medien höchstens eine Randnotiz wert.
Zu Poulet und Härdopfelsalat führten Stromer, Fassadenbauer, Sanitär-, Heizungs-, und Lüftungsmonteure Grundsatzdebatten. Denn in der Branche braut sich was zusammen, wie ein Baustellenbesuch zeigt.
Am 12. September 1848 ist die Sache besiegelt: Die erste Schweizer Bundesverfassung tritt in Kraft.
Weil sein Ex-Chef schwarz abrechnete, steckt Familienvater Burim Sejdiji knietief im Schuldensumpf. Seine Ausbeuter machen munter weiter – sogar auf Baustellen des Departements von Verteidigungsministerin Viola Amherd.
Von Grüselzuständen inseiner Backstube will Konditormeister René Schweizer nichts wissen. Doch ehemalige Mitarbeitende widersprechen – und machen Stress und Angst verantwortlich.
Angestellte Schweiz ist ein Weisskragen-Verband aus der Industrie- und Pharmabranche. Vom Bau hat er keine Ahnung. Doch jetzt haben sich die Verbandsoberen von den Bodenleger-Chefs einspannen lassen – für einen üblen Lohndrücker-GAV!
Für ihren sechsten Weltkongress hat sich UNI Global Union, die internationale Föderation der Dienstleistungsgewerkschaften, die US-Metropole Philadelphia ausgesucht.
Die Schwyzer Temporärbude Personal 365 bestellt einen Gärtner direkt aus Polen. Hier erwarten ihn ein feuchtes Kellerloch und 400 Franken Nettolohn für zwei Wochen chrampfen.
Die Konditorei-Kette Voland aus dem Zürcher Oberland hat ein Hygieneproblem. Die Gesundheitsdirektion ermittelt. Doch der strittige Bäckermeister kümmert sich lieber um seine SVP-Nationalratskandidatur.
Länger arbeiten lassen und weniger Schutz. Das wollten die Metallgewerbe-Chefs im Gesamtarbeitsvertrag verankern. Stattdessen gibt’s nun eine Reihe kleiner Fortschritte.
