Elektro-GAV ist endlich im Kasten:

Stromer erhalten mehr Lohn und Ferien!

Gähnende Leere herrscht um die Mittagszeit am stillgelegten Bahnhof Bäretswil im Zürcher Oberland. Dann braust plötzlich ein roter Budenkarren ums Eck. Vorbei düst ein zufrieden dreinschauender Typ. Das muss Silvan Röthlisberger sein! Der Elektroinstallateur mit Bauleiterdiplom hat schliesslich gut lachen. Erstens gehört er zu den wenigen Glücklichen, die – dank gutem Chef – jeweils schon am Freitagmittag ins Wochenende können. Und zweitens will Röthlisberger heute von den Fortschritten berichten, die der neue Elektro-GAV bringt. An diesen ist der 40jährige nicht ganz unschuldig. Röthlisberger ist nämlich seit eh und je Gewerkschaftsmitglied, engagiert sich im Regiovorstand der Unia Zürich-Schaffhausen und sass während der GAV-Verhandlungen in deren Begleitausschuss. Zu Hause in seiner Stube will der Berufsmann gleich zur Sache kommen. Doch Tochter Medina funkt dazwischen.

Die Siebenjährige hüpft aus ihrem Zimmer, fällt ihrem Papi um den Hals – und will jetzt spielen! Röthlisberger fährt nun also mehrgleisig. «Bei uns Stromern hat sich einiges getan», erzählt er mit der Tochter auf dem Schoss. «Noch 2018 war unser Organisationsgrad tief, eine Elektro-Gruppe gab’s in Zürich nicht wirklich.» Dann aber habe die Unia-Sekretärin Aida Sabic die Sache in die Hand genommen. «Jetzt sind wir eine stabile Gruppe», sagt Röthlisberger. Während der GAV-Kampagne hätten sie sich monatlich getroffen. Gestartet hatte alles 2022 mit einer schweizweiten Umfrage. Demnach waren die dringendsten Anliegen der Stromerinnen und Stromer: mehr Lohn, weniger Termindruck, kürzere Arbeitstage, mehr Ferien und eine Frühpensionierung. Dafür gingen im Herbst 2023 über 1200 Berufsleute auf die Strasse (work berichtete).

Mit dabei waren auch Kolleginnen und Kollegen aus der Gebäudetechnik. Die beiden verwandten Berufsgruppen beschlossen damals nämlich den Schulterschluss. Eine historische Premiere, die sich besonders für die Gebäudetechniker auszahlte: Sie erhielten auf 2025 einen neuen GAV samt Frühpensionierung ab 62,5 Jahren. Demgegenüber entpuppten sich die Verhandlungen mit den Elektro-Chefs als zäher. Sie dauerten ein ganzes Jahr länger. Doch jetzt ist klar: In fast allen Punkten geht es vorwärts (siehe Box unten).

Nur eine Frühpensionierung verweigern die Arbeitgeber noch immer. «Neben den Schreinern sind wir Stromer jetzt die Einzigen im Bau ohne Frühpension», sagt Röthlisberger. «Aber wir lassen nicht locker!» Mit dem GAV-Resultat sei er trotzdem zufrieden, zumal die Chefs mit ihren Angriffen nicht durchgekommen seien. «Die wollten uns wegen des Personalmangels die 45-Stunden-Woche aufbrummen!» empört sich Röthlisberger. Dabei sei doch klar, dass so noch mehr Leute davonliefen.

Überhaupt verstehe er die Logik des Arbeitgeberverbands EIT.Swiss nicht. Röthlisberger sagt:

Das gehe nicht. Dabei seien beidseitig zufriedenstellende Lösungen möglich. Das zeige die Einigung bei den Überstunden. Mit der Vergütung auf Ende Jahr statt wie bisher monatlich sinke der administrative Aufwand. Und die Angestellten profitierten, da die Überstundenlimite sinke und neu auch mit Freizeit kompensiert werden könne. Besonders freut sich Röthlisberger über mehr Ferien. Die will er auch im nächsten Sommer in der Sächsischen Schweiz verbringen, der Heimat seiner Frau. Oder aber einfach in Bäretswil, wo der Bahnhof nämlich überhaupt nicht immer ruht. Dank Röthlisberger und seinen Gspänli vom Dampfbahn-Verein Zürcher Oberland rollen hier von Zeit zu Zeit historische Loks und Waggons ein. Dann faucht’s und raucht’s, hupt’s und pfeift’s. Und für einmal lässt selbst Stromer-Crack Röthlisberger alles Elektrische liegen.