Neue HSG-Studie über Väter-Vorteile und Mütter-MängelWieso männliche Chefs von einem Papa-Bonus profitieren
Väter in Führungspositionen erhalten mehr Unterstützung als Mütter. Denn Männer im Familienstress werden als «Opfer» eines unausgewogenen Verhältnisses zwischen Beruf und Privatleben betrachtet. Das zeigt eine neue Studie der Universität St. Gallen.
