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Ein Krawall ist eine lukrative Sache. Für Glaserfirmen, Versicherungsmakler und besonders für uns Medienschaffende.
In den Restaurants des Hockey-Clubs Davos herrschen raue Sitten. Gleich mehrere Mitarbeiterinnen wurden wegen Kleinigkeiten fristlos abserviert. Semira Khadra hat sich mit der Unia erfolgreich gegen die Willkür gewehrt.
Die Schweizer Uhren-branche boomt. Mit dem neuen GAV profitieren jetzt die Uhrenarbeiterinnen und -arbeiter, welche die sagenhaften Umsätze und Gewinne erwirtschaften. Und der GAV löst den Lohn-Maulkorb.
Heute hat die Unia mit den Arbeitgeberverbänden in Neuenburg den neuen GAV der Uhrenindustrie unterzeichnet. Raphaël Thiémard war früher Uhrmacher bei Tissot und leitete als Branchenverantwortlicher der Unia die mehrmonatigen Verhandlungen.
Landauf, landab sind die Menschen am 1. Mai auf die Strasse gegangen. Wir haben für Sie die besten Bilder aus Zürich, Bern, Basel, Biel, Lausanne und vielen weiteren Städten zusammengestellt.
«Das klare Ja zur Initiative für eine 13. AHV-Rente ist ein historischer Erfolg für uns Gewerkschaften. Zum ersten Mal hat die Schweizer Stimmbevölkerung per Initiative einem Sozialausbau zugestimmt.
Kein Jahr ohne 1.-Mai-Fest. Jedenfalls in der Schweiz: Seit 1890 wird hier der Kampftag der Arbeiterinnen-und Arbeiterbewegung ohne Ausnahme begangen. Sogar während der Corona-Epidemie, als Aufmärsche verboten waren. Aber der Tag hat viele Wandlungen erlebt.
Für mich war der 1. Mai früher einfach ein zusätzlicher Feiertag, wenn auch ein höchst willkommener! Heute weiss ich, wofür ich kämpfen will und muss: für Gerechtigkeit und faire Löhne.
Ihr Einsatz gilt den Migrantinnen, den Rentnern, der Jugend und den Frauen. Könnten sie am 1. Mai zaubern, hätten wir per sofort eine Viertagewoche, höhere Renten, die Anerkennung ausländischer Diplome und eine gerechte und feministische Gesellschaft.
Stahl Gerlafingen schliesst eine ihrer beiden Produktionsstrassen und baut 95 Stellen ab. Die Unia kritisiert die Firmenleitung wegen der unseriösen Zusammenarbeit im Rahmen den Konsultationsverfahrens und fordert die Anwendung des bestehenden Sozialplans.
Nur, wer seine Rechte kennt, kann sie auch einfordern: Zum baldigen Tag der Arbeit sagt Ihnen work, was Sie als Arbeitnehmerin und als Arbeitnehmer unbedingt wissen müssen.
