Nach intensiver Debatte:

Unia-Bau-Basis sagt Ja zum neuen LMV

Der neue Landesmantelvertrag tritt definitiv in Kraft. Die Bauarbeiter haben dem Verhandlungsresultat heute in Bern deutlich zugestimmt. Es gab aber auch kritische Voten.

Jetzt ist es definitiv! Das Schweizer Bauhauptgewerbe hat einen neuen Landesmantelvertrag (LMV). Denn die Unia-Bau-Delegierten haben dem Verhandlungsresultat an ihrer heutigen Berufskonferenz in Bern zugestimmt. Der Entscheid fiel fast einstimmig aus. Da die Delegierten des Baumeisterverbands (SBV) ihrerseits bereits im Dezember grünes Licht gegeben hatten, tritt der LMV automatisch in Kraft – und zwar rückwirkend ab dem 1. Januar und für eine Dauer von sechs Jahren, also bis Ende 2031.
Für die schweizweit rund 80'000 Bauleute werden damit – nach Jahren der Abwehrkämpfe – wieder wegweisende Verbesserungen real. Darunter eine neue tägliche Baustellenzulage, mehr bezahlte Reisezeit und mehr Zulagen (alle Neuerungen im Detail siehe unten).

SGB-Maillard spricht von «Zerstörungswille»

Dass es überhaupt Fortschritte gab, ist alles andere als eine Selbstverständlichkeit. Daran erinnerte an der Berner Berufskonferenz auch Gewerkschaftsbundspräsident Pierre-Yves-Maillard, der als Ehrengast geladen war: «Man hat deutlich gemerkt, dass es diesmal beim Baumeisterverband einen verbissenen Willen gab, die Unia zu schlagen – und koste es den LMV und die jahrzehntalte Sozialpartnerschaft!» Dass trotz dieses «Zerstörungswillens» nicht nur ein neuer Vertrag, sondern auch noch Verbesserungen zustande gekommen seien, zeige die Stärke der Unia, so Maillard weiter.
Wie das gelang, führte Nico Lutz aus, Co-Leiter Bau bei der Unia und LMV-Verhandlungsleiter. Zu den Anwesenden sagt er: «Das vorliegende Resultat gibt es nur dank euch und allen anderen Bauleuten, die sich an den Protesttagen vom Herbst beteiligt haben!» Baumeister-Direktor Bernhard Salzmann habe lange auf Fundamentalopposition gemacht. Doch mit den Protesten und mit fortschreitender Verhandlungsdauer sei er verbandsintern immer mehr unter Druck geraten. Dass der Bau tief in einer Personalkrise stecke, hätten die Arbeitgeber gar nie abgestritten, so Lutz. Doch ihre Lösungsvorschläge seien schlicht brutal gewesen.

Meister wollten sparen…

Statt die Arbeitsbedingungen wieder attraktiver zu machen, um so mehr Junge anzuziehen, habe die Baumeister-Spitze völlig unverhohlen auf noch mehr Auspressung der bestehenden Equipen gesetzt. Konkret: Verdoppelung der heute erlaubten Überstunden, Arbeit auf Abruf, Kürzung etlicher Zulagen und sogar die Streichung des Samstagszuschlags, heisst, die Normalisierung der 6-Tage-Woche. Auch kollektive Lohnverhandlungen sollte es nie mehr geben. Und um ältere Mitarbeitende vor der Pension einfacher loszuwerden, wollten die SBV-Funktionäre dem Kündigungsschutz ans Leder. Lehrabgänger wiederum wollten sie künftig zum Dumpingpreis anstellen – durch 5jährige Unterschreitung von bis zu einem Viertel des Mindestlohns! Andere Berufskategorien sollten komplett aus dem Schutz des LMV fliegen. So die Steinhauer und Steinbrucharbeiter oder das Kantinen- und Reinigungspersonal. Und sogar der beruflichen Weiterbildung wollte der SBV an den Kragen. Den gesamten LMV-Artikel 8, der den Arbeitenden unter anderem fünf Urlaubstage pro Jahr für Weiterbildungen garantiert, wollten Salzmann und Co. ersatzlos streichen.

… und legen jetzt drauf

Aber: Nichts von all dem haben die SBV-Verhandler durchgebracht! Stattdessen mussten sie zuletzt in die Einführung einer neue Baustellenzulage von 9 Franken pro Tag einwilligen. Oder in die Abschaffung der illegalen unbezahlten Reisezeit. Oder in eine Begrenzung von überlangen Arbeitstagen durch mehr Überstunden-Zuschläge. Auch gibt es – erstmals seit Jahrzehnten wieder – einen automatischen Teuerungsausgleich auf Mindestlöhne. Unter dem Strich rechnet der Baumeisterverband wegen des neuen LMV mit einer Steigerung der Gesamtlohnkosten von 5,2 bis 9,5 Prozent bis 2031.

Dass auch die Gewerkschaften einige Abstriche machen mussten, legte Verhandlungsleiter Lutz von Anfang an offen. «Mit der geforderten Erhöhung der Mittagszulage und der Reduktion der Arbeitszeit sind wir gescheitert.» Ausserdem habe man, wie das in Verhandlungen üblich sei, auch Zugeständnisse machen müssen. So hätten die Baumeister für die materiellen Verbesserungen auf eine Vertragslaufzeit von sechs Jahren bestanden. Diese rekordlange Laufzeit war es denn auch, die bei einigen Baubüezern Bedenken auslöste.

Kritik an 6jähriger Laufzeit

Ein Maurer aus Luzern sagte: «Sechs Jahre ohne LMV-Verhandlungen sind heikel. Wir müssen gut aufpassen, dass wir den Schwung nicht verlieren!» Weniger Bewegung komme gar nicht in Frage, meinte auch ein Strassenbauer aus Zürich. Im Gegenteil müsse in den kommenden Jahren auf den Baustellen noch stärker mobilisiert werden. Denn: «Wir alle haben eigentlich mehr erwartet – und mehr wäre auch möglich!» Nico Lutz pflichtete ihm bei: «Wenn wir uns sechs Jahre zurücklehnen, wird es schwierig! Deshalb müssen wir weiterkämpfen und die neuen Verbesserungen konsequent durchsetzen.» Insgesamt sei das Ergebnis aber als «klar positiv». Dank der neuen Arbeits- und Reisezeitregelung sinke die Belastung deutlich. Und: «Es gelang uns eine Reallohnentwicklung zu sichern, die klar über den Ergebnissen der letzten zehn Jahre liegt.» Das sahen auch die Bauarbeiter-Delegierten so. Die Schlussabstimmung fiel jedenfalls sehr deutlich aus.